JOBka und ihre Funktionen

Informierung des personals

Auf Ihrem Computer schreiben Sie die Mitteilung, wählen die Mitarbeitergruppen aus und versenden die Mitteilung an Ihre Mitarbeiter. Die Nachricht erscheint sofort in allen Mobiltelefonen der Mitarbeiter, die Sie ausgewählt haben.

IHRE LEUTE WERDEN BESSER INFORMIERT

ZUFRIEDENHEITSUNTERSUCHUNGEN

Mit JOBka können Sie die Untersuchungen durchführen und somit wichtige Rückmeldungen bekommen. Die Mitarbeiter antworten in ein Paar Minuten. Es lohnt sich, den Mitarbeitern zuzuhören!

DIE MITARBEITER WERDEN ZUFRIEDENER

MITARBEITERSCHULUNGEN

Die Mobilapplikation JOBka können Sie zu Schulungen Ihrer Mitarbeiter benützen. Fügen Sie einfach die Verweise auf die Schulungsunterlagen, die Informationsgraphik oder Schulungsvideos zu. Die Schulungsliste wird in Ihrem System gespeichert.

DIE BILDUNG WIRD EFFIZIENTER UND LEICHTER

SPEISEKARTE

Über JOBka können sich die Mitarbeiter die aktuelle Speisekarte Ihrer Kantine anzeigen lassen und dann das Essen einfach vom Mobiltelefon bestellen. JOBka kann an Ihr Kantinensystem angeschlossen werden.

BELIEBTE FUNKTION DER MITARBEITER

FREIE ARBEITSSTELLEN

Mit Hilfe von JOBka können Sie aus Ihren Mitarbeitern eine Armee von HR-Agenten machen. Mit JOBka können die freien Arbeitsstellen einfach über einen Klick auf Sozialnetzen der Mitarbeiter geteilt werden!

IHRE ARBEITSANZEIGEN SEHEN TAUSENDE LEUTE = BESSER REFERRALS!

KONTAKTE UND TERMINE

Brauchen Sie, dass jeder Mitarbeiter den Zugang zu wichtigen Kontakten und Terminen Ihrer Firma hat? Audite, wichtige Besuche oder Stillstände ... Ihre Mitarbeiter bekommen alle Informationen.

BESSERE ENGAGIERTHEIT IHRER MITARBEITER

VERTRAUENSBOX

Nicht jeder Mitarbeiter ist beim Bedarf oder in einer unangenehmen Situation so mutig, die Vertrauenstelefonnummer anzurufen. Dieser Prozess wird durch JOBka mit dem Vertrauensbox-Modul erleichtert.

DIE LEUTE FÜHLEN SICH MEHR SICHER

Welcome & Onboarding

Machen Sie den Antrittsprozess effizienter. Wichtige Informationen, die von Ihnen ständig wiederholt werden, finden die neuen Mitarbeiter in der Anwendung JOBka. Fügen Sie ein Begrüßungsvideo hinzu und begrüßen Sie die neuen Mitarbeiter im High-Tech-Stil.

SIE MACHEN EINDRUCK UND VERBESSERN DIE PR IHRER FIRMA

KRISENMANAGEMENT

Wie sollen sich Ihre Mitarbeiter in einer Krisensituation verhalten? Es ist nicht leicht, in solchen Situationen zu denken und flexibel zu reagieren. In diesem Fall hilft die Applikation JOBka mit dem Modul Krisenmanagement.

DIE MITARBEITER WERDEN IM ARBEITSSCHUTZ BESSER AUSGEBILDET

FIRMEN-GUIDE

Die Mitarbeiter haben die wichtigen Informationen über die Firma immer in ihrer Tasche. Sie erfahren kontinuierlich über das aktuelle Geschehen, was zum größeren Interesse und zur näheren Verbindung mit Ihrer Firma führt. Wenn die Mitarbeiter die Firmenziele verstehen, arbeiten sie besser.

BESSERE ZUSSAMENGEHÖRIGKEIT IHRER LEUTE ZU IHRER FIRMA

REPORTING UND GRAPHIKEN

Die Ergebnisse der Untersuchungen, Listen der gelesenen Nachrichten und der geschulten Mitarbeiter werden in übersichtlichen Graphiken angezeigt. Der Export der Berichte in PDF und Excel für spätere Anwendung ist selbstverständlich.

DIE ERGEBNISSE DER UNTERSUCHUNGEN BEKOMMT MAN GENAU UND SOFORT

ZEIT IST GELD

Die Eliminierung der langen Informierung über die Wandtafel, die Ihnen JOBka ermöglicht, spart viel Zeit und nicht wenig Geld. Informierte und zufriedene Mitarbeiter tendieren zu höheren Leistungen.

PROZESSE UND FIRMENKULTUR WERDEN VERBESSERT

Veranschaulichung app

WARUM SOLLTE MAN JOBka WÄHLEN?

Die meisten Mitarbeiter im produktiven Alter haben ein Smart-Phone. Benutzen Sie es klug. Ermitteln Sie die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Verwenden Sie die Vorschläge, die Ihnen Sinn machen. Zufriedene Mitarbeiter bleiben bei Ihnen.

JOBka erleichtert die Kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und den Arbeitnehmern, hilft bei der Verbesserung der Firmenkultur und der Reduzierung der Fluktuation.

  • Informieren Sie klug - die Mitarbeiter werden bessere Übersicht haben
  • Sammeln Sie Feedback - die Mitarbeiter werden zufriedener
  • Verbessern Sie den Anwerbungsprozess mit Hilfe der bestehenden Mitarbeiter
  • Stellen Sie Ihren Mitarbeitern eine moderne Dienstleistung zu Ihrem Mobiltelefon zur Verfügung
  • Verbessern Sie den Zugang zu wichtigen Informationen
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