Module

Module und Intranetseiten


In JOBka können beliebige Funktionsmodule und Intranetseiten aktiviert werden. Sie können mit nur einem Modul beginnen und bei Bedarf weitere hinzufügen.



Modul JOBka – MITTEILUNGEN
Sorgt für eine deutliche Verbesserung der Informiertheit der Mitarbeiter und für eine Erleichterung und Beschleunigung der Kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und seinen Mitarbeitern. Die Mitteilungen erhalten die Mitarbeiter umgehend und in unverfälschter Form. Im Bedarfsfall erreichen Sie die Mitarbeiter mit Ihrer wichtigen Nachricht auch, wenn diese gerade nicht auf Arbeit sind.
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Modul JOBka – UMFRAGEN
Sorgt für eine Erleichterung und Beschleunigung des Prozesses der Sicherstellung des Feedbacks und für die Eliminierung der Papierform von Fragebögen. Im Fall einer Veröffentlichung der Ergebnisse und der Anwendung der Mehrheitsstimmen führt dieser Prozess zur Zufriedenheit der Mitarbeiter und trägt so zum Aufbau einer Unternehmenskultur bei. Umfrageergebnisse stehen dem Arbeitgeber sofort und präzise zur Verfügung.
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Modul JOBka - FORMULARE
Eine hervorragende Funktion für die Datenerfassung und Prozessautomatisierung. In JOBka können Sie folgende Formulare aktivieren:

- Ein Problem oder eine Störung melden
- Meldung von Änderungen an Arbeitgeber (Girokonto, Versicherung, Familienstand, Zwangsvollstreckung usw.)
- Arbeitsunfähigkeit melden
- Sammlung von Fragen für Arbeitgeber
- Beantragung einer Dienstreise
- Urlaubsantrag
- Meldung der Produktionsdaten
- beliebiges Formular nach Wunsch
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Modul JOBka – PINNWAND
Ermöglicht die Kommunikation im Rahmen von Teams. Die Pinnwand kann z. B. eine Informationstafel eines Projekts oder ein Blog mit Ereignissen im Unternehmen sein. Beträge einstellen können auch Mitarbeiter von ihrem Mobiltelefon aus, wenn die Einstellung dies ermöglicht. Die Mitarbeiter können die Beiträge auch kommentieren. Lassen Sie Ihre Teams kommunizieren.
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Modul JOBka – ARBEITSUNFÄHIGKEIT MELDEN
Die Pflicht zur Meldung der Arbeitsunfähigkeit hat ein Arbeitnehmer auch nach Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Jetzt können die Mitarbeiter die Arbeitsunfähigkeit mit der App JOBka melden.
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Modul JOBka - BRIEFKASTEN FÜR GUTE IDEEN
Erleichtert den Mitarbeitern wie auch dem Arbeitgeber den Prozess des Einreichens von Verbesserungsvorschlägen. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Ideen von der mobilen App aus zu senden.
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Modul JOBka - VERTRAUENSBRIEFKASTEN
Erleichtert den Mitarbeitern sich zu äußern, Unzufriedenheit, Befürchtungen, unlautere Praktiken oder ähnliche Tatsachen zu melden. Die Praxis zeigt, dass nicht jeder den Mut hat, dies per Telefon zu tun, beziehungsweise ähnliche Themen persönlich zu klären. Der JOBka - VERTRAUENSBRIEFKASTEN vereinfacht den gesamten Prozess.
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Modul JOBka - FRAGEN FÜR ARBEITGEBER
Interessieren Sie sich für das, was Ihre Mitarbeiter stört? Lassen Sie die JOB-Box die EMPLOYER QUESTIONS-Box einschalten. Dank dieser Funktion können Mitarbeiter Ihnen jederzeit jede Frage schreiben. Lassen Sie Ihre Beiträge an eine E-Mail senden oder im Web-Backoffice speichern.
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Module - Intranetseiten



JOBka FAQ
Modul JOBka - FAQ (Frequently Asked Questions)
Führt zu einer besseren Informiertheit und Bildung der Mitarbeiter bei Themen, die in der Firma am häufigsten behandelt werden..
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Modul JOBka - KONTAKTE
Dieses Modul erleichtert den Mitarbeitern den Zugang zu wichtigen Firmenkontakten, die in ihrem Mobiltelefon stets aktuell sind.
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Modul JOBka - KALENDER
Dieses Modul erleichtert den Mitarbeitern den Zugang zu wichtigen Kalenderterminen der Firma, die in ihrem Mobiltelefon stets aktuell sind.
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Modul JOBka - Personalleistungen
Dank einer übersichtlichen Darstellung des Benefit-Systems des Unternehmens motiviert es die Mitarbeiter, höhere Ziele zu erreichen. Ein sekundärer Effekt ist die Präsentation des Benefit-Systems in der Öffentlichkeit – PR-Aktivität mittels der Mitarbeiter.
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Modul JOBKA - ONBOARDING
Erleichtert den Personalreferenten, einem Schulungsteam wie auch den Mitarbeitern den Aufnahmeprozess (Onboarding). Es verhindert, dass einzelne Neulinge in der Firma dieselben Informationen wiederholt mitgeteilt bekommen. Es verkürzt und effektiviert den Onboarding-Prozess.
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Modul - JOBka - FIRMENFÜHRER
Erhöht die Informiertheit der Mitarbeiter und senkt den Aufwand der HR-Abteilung, da die Mitarbeiter wichtige und aktuelle Informationen über die Firma immer zur Hand haben.
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Modul JOBka – FREIE STELLEN
Erhöht dank der Nutzung der bestehenden Mitarbeiter die Reichweite einer Stellenanzeige. Die Tatsache, dass die bestehenden Mitarbeiter die Inserate teilen, steigert die Effektivität einer Anzeige.
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Modul JOBka - SPEISEKARTE
Bietet eine Komfortfunktion für die Mitarbeiter, erleichtert und beschleunigt das Bestellen von Mittagessen. JOBka lässt sich auch mit Ihrem bestehenden Verpflegungssystem verknüpfen.
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Modul JOBka - FIRMENBLOG
Bindet die Mitarbeiter in das Geschehen in der Firma und in ihrer Umgebung ein. Die Mitarbeiter sind engagierter, verstehen die Zusammenhänge und weisen deshalb die Tendenz auf, produktiver zu sein.
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Modul JOBka - VIDEOSCHULUNGEN
Erleichtert den Schulungsprozess sowohl für die Mitarbeiter als auch für den Arbeitgeber, steigert die Effektivität der Ausbildung und verbessert das Ausbildungsniveau der Mitarbeiter. Die Schulungsvideos sind für die Mitarbeiter jederzeit im Mobiltelefon verfügbar.
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Modul JOBka - FAHRPLÄNE
Erleichtert den Mitarbeitern die Orientierung im Firmenverkehr und eliminiert Fragen an die HR-Abteilung zu dieser Thematik.
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Modul JOBka - ORGANISATORISCHE STRUKTUR
Zeigen Sie die Organisationsstruktur des Unternehmens an, einschließlich Fotos und Text- oder Videomedaillons.
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Modul JOBka - Modul AUF WUNSCH
Auf der Grundlage eines definierten Bedarfs erstellen wir ein Modul, das die genannten Bedürfnisse befriedigen wird. Das Modul auf Wunsch kann nach vorheriger Konsultation des Arbeits- und Programmieraufwands als Bestandteil des Implementierungspakets implementiert werden.
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Jedes Modul ermöglicht eine akzeptable Änderung. Es kann in mehreren Fällen aktiviert werden. Es ist wahrscheinlich, dass es möglich ist, eine verfügbare Farbkarte zu erhalten. Zum Beispiel Sie können das Modul FRAGEN auswählen und es als ASKING EMPLOYEES bezeichnen, während Sie Farbe und Freunde empfangen.



BEREITEN WIR GERADE VOR :



JOBka Messenger


- interner Kommunikator, wie Sie ihn von WhatsApp, Facebook u. ä. kennen. Worin wird sich der JOBka Messenger unterscheiden? Er funktioniert nur als innerbetrieblicher Messenger, kein Außenstehender hat hier Zugang.


GGehaltsstreifen


- Sie können Gehaltsstreifen und andere wichtige Dokumente zu den Mitarbeiter mit JOBka-App senden.




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Die Lite-Version ist bis zum 31.10.2020 kostenlos, aplikaci vytvoříme do 1-2 pracovních dnů.