Ako to všetko vzniklo
Dobrý deň, volám sa Marek Ander a som tvorcom myšlienky JOBka. Začiatky spoločnosti JOBka siahajú približne do roku 2010, keď som začal s prvými podnikateľskými nápadmi a pokusmi o vytváranie prvých aplikácií. Po množstve neúspešných alebo len čiastočne úspešných projektov sa okolo roku 2018 naskytla zaujímavá príležitosť. Vtedy som ešte ako zamestnanec oddelenia IT v spoločnosti Ideal Automotive dostal za úlohu realizovať určitý oznamovací kanál pre zamestnancov. Pôvodnou myšlienkou bola inštalácia ozvučenia do haly. Zadanie doslova znelo: "Pán Ander, ste hudobník, je to tak... Skúste, prosím, zabezpečiť všetko potrebné na zriadenie ozvučenia v hale tak, aby sme medzi zmenami mohli zamestnancom zahrať hudbu a informovať ich o aktuálnom dianí. Zohnal som niekoľko dodávateľov, zmerali sme decibely a dostal som ponuky. Nebolo to lacné, a preto sa vedenie zhodlo, že do toho nepôjde. Na základe toho vznikol nápad. Napadlo mi, prečo nevyužiť telefóny, ktoré má každý vo vrecku. Sadol som si s kolegami a začali sme vymýšľať zadania pre softvérové spoločnosti. Jednou z oslovených firiem bola spoločnosť Skeleton Software Plzeň. Vtedy som kolegov Petra Maška a Honzu Netrvala vôbec nepoznal. Dnes je Skeleton naším vývojovým centrom a JOBka je pobočkou spoločnosti Skeleton Software Plzeň.
Vo chvíli, keď som uzatváral výberové konanie, ma ako prvé prekvapili dve veci. Tou prvou bola pomerne vysoká cena mobilnej aplikácie pre našu firmu. Druhým prekvapením bolo, že v podstate rovnaká cena (s presnosťou na jednotky maximálne desiatky tisíc korún) prišla od všetkých firiem, ktoré naše zadanie dostali. V tejto časti môjho príbehu nie je prekvapením, že tender vyhrala spoločnosť Skeleton Software Plzeň. Zaujali ma najmä tým, že už prišli s predpripraveným riešením ready2use, ktoré mi ukázali počas prezentácie ponuky. To, že bol výber správny, si potvrdzujem počas celej spolupráce s kolegami.
Teraz nastal čas na lámanie chleba. Obhájenie ceny nákupu softvéru pre firmu, v ktorej som pracoval. V tom čase bohužiaľ (dnes vďaka bohu) nebol na takýto projekt rozpočet a projekt bol zamietnutý. V tej chvíli nastal kľúčový moment. Myšlienka mobilnej aplikácie pre firmy sa mi zdala taká úžasná, že som sa rozhodol pilotný projekt financovať sám (z vlastných celoživotných úspor na chystaný nákup pozemku na stavbu domu). S naším pánom riaditeľom som sa dohodol, že projekt spustíme. Naši zamestnanci budú mať skvelý nástroj na objednávanie obedov cez mobil a budú o všetkom včas informovaní. Projekt som mal však riadiť ako osobnú obchodnú aktivitu. Vedenie spoločnosti súhlasilo a čoskoro som si objednal prvú verziu JOBky 1.0. od dodávateľa Skeleton Software Plzeň. O niekoľko mesiacov neskôr, keď som ako zamestnaný a živnostník v jednej osobe vybavil licencie JOBky pre siedmeho klienta, ma oslovil Honza Netrval, dnes môj kolega. Navrhol mi, aby som vstúpil do jednania o prepojení JOBky a Skeleton Software. Súhlasil som. Keď sme sa dohodli na spolupráci, projekt začal naberať na obrátkach. Vývoj nových verzií sa zrýchlil (novú verziu so skvelými funkciami vydávame 3-4-krát ročne), produkujeme nové funkcie, jazykové verzie, podporu pre nové platformy (napr. kiosky) atď. Zároveň sa rozvíja obchodný tím, ktorého základy položila moja kolegyňa Martina. Zostavila celý obchodný tím a neskôr jej prišla na pomoc aj Gabča, ktorá buduje tím na Morave a na Slovensku. Prakticky od samotného začiatku je súčasťou firmy môj kolega, dnes vedúci oddelenia technickej podpory, Honza Tráva, ktorý pracuje na implementáciách JOBky. Honza dodnes tvrdo pracuje nielen cez deň, ale často aj po večeroch a v noci. Všetky inovatívne zmeny vnútri aplikácie ako dizajn intranetových stránok, používateľské prostredie a príjemný prístup ku komunikácii sú hlavne jeho práca. Honza je inšpiráciou a pilierom celého oddelenia implementácie a technickej podpory.
JOBka a Skeleton Software sú teraz plné nadšených kolegov. Som vďačný za neúspechy, ktoré JOBke predchádzali, som vďačný za otázky pána riaditeľa v mojom pôvodnom zamestnaní, som rád, že JOBka vznikala na základe môjho dlhodobého pobytu v prostredí, pre ktoré je určená. Ďakujeme všetkým kolegom a partnerom, ktorí sa na JOBke podieľali a budú podieľať. Odmenou je pre nás všetkých spätná väzba zákazníkov. Verím, že na zamestnancoch záleží :-)
Ďakujeme, že ste to dočítali až sem.
Marek Ander
