BOZP jednoduše, efektivně a přímo v mobilu?

Bezpečnost práce – téma, které by nemělo být jen formálním bodem ve firemní agendě.

V JOBce věříme, že digitální nástroje dokážou zásadně změnit způsob, jakým firmy přistupují k BOZP (bezpečnosti a ochraně zdraví při práci). A hlavně: že to může být jednoduché, efektivní a přívětivé pro samotné zaměstnance.

Co firmám přináší digitalizace BOZP?

Tradiční přístup k BOZP často znamená papíry, zdlouhavé školení, špatnou zpětnou vazbu a komplikovanou evidenci. S mobilní aplikací JOBka se ale BOZP stává:

• Přístupným – zaměstnanci mají veškeré bezpečnostní informace kdykoliv v mobilu.

• Interaktivním – školení, videa i kvízy jsou součástí aplikace.

• Rychlým – nahlášení nebezpečí nebo úrazu je otázkou vteřin.

• Dohledatelným – elektronická evidence vše archivuje přehledně a automaticky.

Praktické přínosy (nejen) ve výrobě

V JOBce lze konkrétně využít pro:

• Reportování nebezpečí – zaměstnanec může vyfotit závadu a poslat ji přímo nadřízenému.

• Okamžité reakce – notifikace informuje odpovědné osoby ihned, a mohou jednat bez zdržení.

• Zpětnou vazbu – zaměstnanci vědí, že jejich podnět nezapadl – dostanou odpověď nebo vidí, že byl problém vyřešen.

BOZP jako součást firemní kultury

Co je důležité: s JOBkou se BOZP nestává jen „povinností“, ale součástí firemní kultury. Zaměstnanci mají nástroj, kterému rozumí a který skutečně používají.
A to je ten rozdíl, který ve výsledku zachraňuje zdraví – a možná i životy.